H Konsilia en quelques mots
La stratégie de transformation des organisations va de pair avec la transformation des talents et des compétences.
Évoluant depuis plus de 20 ans dans différentes fonctions RH, je me suis formée tout au long de ma carrière afin de développer mes propres compétences et de les adapter aux évolutions de mon métier.
Je me suis spécialisée dans le développement des ressources humaines, la transition professionnelle et l’accompagnement des managers.
Je contribue également à la structuration de la fonction Ressources Humaines dans les entreprises en apportant mon savoir-faire opérationnel et stratégique (conformité, recrutement, formation).
